دعوات لمحاسبة “سندبادات البنك”.. الداعري يكشف تفاصيل صادمة عن الدورات الخارجية للمركزي اليمني (وثيقة)
كشف الصحفي ماجد الداعري، المهتم بالشأن الاقتصادي، عن فساد إداري في البنك المركزي اليمني بعدن، يتعلّق بإيفاد موظفين محددين بشكل احتكاري إلى الدورات والفعاليات الخارجية، دون إتاحة الفرص لبقية الموظفين.
وأكد الداعري أن التعميم الصادر من نائب محافظ البنك، د. محمد باناجه، حول تنظيم سفريات الموظفين للدورات الخارجية خطوة في الاتجاه الصحيح، يعكس متابعة إيجابية لوقف هذه المهزلة التي حوّلت فرص التدريب إلى امتيازات حصرية لبعض الموظفين.
وأوضح الداعري أن السؤال الأخطر الذي يبقى هو: “إذا لم يكن المحافظ ونائبه من يتولّى اختيار الممثلين في الدورات الخارجية والموافقة على سفرياتهم، فمن الذي كان يقوم بهذه المهمة؟” وأشار إلى أن استمرار هذه الممارسات يؤدي إلى امتعاض شديد بين موظفي البنك الذين تم تهميشهم، مما قد يدفعهم إلى إشعال “ثورة غضب” داخل البنك.
وأعرب الداعري عن أمله في أن تسري فرص التدريب والترقيات على جميع الموظفين بشكل عادل، بدلاً من حصرها على مجموعة معينة، متمنياً التوفيق للدكتور باناجه في تصحيح هذه الأوضاع.