النقابي الجنوبي تفتح ملفات ساخنة عن فساد مدير مكتب التربية والتعليم العاصمة الجنوبية عدن(تقرير).

 

النقابي الجنوبي /خاص

انتزع النقابي الجنوبي وثائق مهمة تدين مدير عام مكتب التربية والتعليم بالعاصمة عدن ، اذ ان من امدها بتلك الوثائق والمعلومات مجموعة من معلمي التربية والتعليم بالعاصمة الجنوبية عدن ، عرفت نفسها باسم (معلمون ضد الفساد).

ستة ملفات جلها تؤكذ تورط مدير عام مكنب التربية والتعليم بالعاصمة الجنوبية عدن في الفساد حد العظم وبذلك لن يتوقف النقابي الجنوبي عن كشف حقائق فساد منظم ومؤدلج للمدير العام لردعه حتى يفوق مما يقترف من جرم بحق كوادر التربية والتعليم بالعاصمة الجنوبية عدن. 

الملف الاول/ (القوى العاملة من معلمين وإداريين (تفريغ المدارس وإدارات التربية من عدد من المعلمين والإداريين ؛؛ كسب ولاءات بعض مدراء التربية والمدارس واقصاء وتهميش المخالفين لتوجهه الرافضين لفساده ،، استغلال ظروف المعلمين ومعاناتهم )

الملف الثاني / المدارس الخاصة ( توسعها على حساب التعليم الحكومي ،، استغلال مالكيها على حساب المعايير ،، توجهها بعضها المذهبي والحزبي ،، صلاحيتها كمدرسة من حيث المبني والكادر التربوي … ،، الرسوم المفروضة على الطلاب …الخ )

الملف الثالث / دعم المنظمات والمشاريع ( توزيعها حسب المصلحه والولاءات ،، تحقيق مكاسب شخصية على حساب المشاريع ،، اختفاء بعضها تحت ذريعه الحرب بين الانتقالي والشرعية)

الملف الرابع/ الدورات وورش العمل ،،حوافز الإدارات والأقسام. ( المستفيدين ،، المستحقين،، كيف تصرف ،، واين تذهب)

الملف الخامس/ البناء العشوائي داخل المدارس ( موقفه ، وتواطئه ، علاقته )*

الملف السادس/ الظواهر السلبية كالغش وسقوط مكانة التعليم وهيبة المعلم ،، والاعتداء على المعلمين،، انعدام الكتاب المدرسي،، (موقفة منها ،، تواطئه ) .

سته ملفات سنتطرق إليها في ست حلقات.الملف الاول/ القوى العامله من معلمين وإداريين

النقابي الجنوبي /خاص 

في هذا الملف سنتحدث بالارقام عن عدد كبير من المعلمين تم تفريغهم تحت عدة حجج واهية فيها من التحايل الكثير مثل نقلهم إلى مركز البحوث ،، أو منقوليين الى المحافظات أو ضمن كشف (تحت التوزيع )أو المعلم البديل ، بالاضافة الى كسب الولاءات وتعيين أشخاص لا علاقة لهم بالتربية في مراكز مهمة وأقصاء وتهميش من يخالف توجهه ويرفض سياسته وكذلك استغلال ظروف ومعاناة المعلمين للكسب المادي .

التفاصيل

49 معلم وتربوي تم نقلهم إداريا إلى مركز البحوث كإجراء شكلي وهم مفرغيين ويعملون في المدارس الخاصة والمنظمات.

62 معلم وتربوي تم تحويلهم إلى كشف المنقولين الى المحافظات كتبرير لتفريغهم وتم توزيعهم على كليات جامعه عدن والقطاع الخاص وعدد منهم تم نقلهم إدارياً فقط الى صنعاء اي الى المحافظات التي يسيطر عليها الحوثيين لخدمة هذه الجماعة الآثمة ويكافئهم بتحويل روتبهم شهريا إلى مناطق سيطرة الحوثيين .

58 معلم وتربوي رتبهم الرقيبي بكشف خاص بإسم ( تحت التوزيع) وهم مفرغيين من عملهم وصرف معظمهم إلى جهات أخرى كالشباب والرياضة والحزام الأمني .

240 معلم وتربوي تم تفريغهم ، بعضهم يعمل في شغل خاص والبعض الآخر خارج الوطن تم استبدالهم بالمعلم البديل في أربع مديريات فقط ، دون مراعاة المؤاهل والتخصص ،، حيث يصرف لهم أقل من ثلث راتب المعلم الأساسي ويتم تقاسم الثلثين الآخرين.

اقصاء الكوادر التربوية ذات الخبرة والنزاهة واستبدالها بأشخاص من خارج التربية ليكونوا ادواته في تمرير مايريد وعلى سبيل المثال مدير مكتبه وسكرتيره الاخوان احمد وامير خالد.

كسب ولاءات من يستطيع إليهم سبيلا من مدراء التربية ومدراء المدارس وابقائهم بمناصبهم رغم تجاوزهم سن التقاعد بسنوات ورغم أن بعض مدراء المدارس لهم أكثر من عقدين كمدراء في نفس المدارس حتى تحولت تلك المدارس بمن فيها بنظرهم الى ملكية خاصة بهم ، وفي نفس الوقت اقصاء وتهميش ومحاربة الكوادر النزيهة الذي تخالف توجهه وترفض فسادة.

ترتيب وضع معلمين ينتموا لعاصمة الحوثيين صنعاء في مدارس عدن رغم تجاوزهم سن التقاعد باكثر من 15 عاماً .

استغلال ظروف المعلمين واحتياجاتهم الطارئة حيث حول مكتبه إلى مكتب دلالة بينهم وبين تجار الالكترونيات والكهربائيات وتجار المواشي ليشتروا منهم بالتقسيط الشهري وبسعر يصل إلى ثلاث اضعاف القيمة ليحصل على نصيبه الشهري من هذا القسط،.

هذا بعض من فساده في هذا الملف (ملف القوى العاملة) وما خفي كان اعظم .

الملف القادم ( المدارس الخاصة وماادراك ما المدارس الخاصة ).

معلمون_ضد_الفساد.
(هيئة طور التكوين تعنى بكشف فساد التربية والتعليم بعدن ،مكافحته تضم نخبة من معلمي ومعلمات العاصمة عدن).