الدلیل الانتخابي لكافة المؤتمرات للأطر النقابية

 

اقبال حربي 

اولا : المؤتمرات الانتخابية للجان النقابية
1- تعقد الجمعيات العمومية في مرافق العمل والانتاج والتجمعات للعمال والمواظفين مؤتمراتها الانتخابية بحسب البرنامج الزمني المعد من المكتب التنفيذي للاتحاد العام والنقابات العامة
2- يحق للجنة المشرفة بالتنسيق مع اللجنة المقابية او اللجنة المؤسسة اختيار الزمن والموقع المناسب لعقد المؤتمر الانتخابي لضمان نجاحة
3- يحضر المؤتمرات الانتخابية للجان النقابية كل عضو منتسب من اعضاء الجمعية العمومية مسدد اشتراكاتة ، فيما عدا المؤتمرات التاسيسية
4- تتولى اللجنة المشرفة في بداية الاجتماع التأكد من اسماء الأعضاء الحاضرين والغابين عن المؤتمر الانتخابي ومعرفة النصاب القانوني مقارنة بسجل الأعضاء المنتسبين والمسددين اشتراكاتهم
5- في حالة عدم وجود النصاب القانوني 50 ./. + واحد من عدد الأعضاء يؤجل الاجتماع الى موعد أخر تحدده اللجنة المشرفة بالتنسيق مع النقابة المعينة وبحضور اكثر من ثلثي النصاب القانوني واذا لم يتوفر العدد المطلوب يؤجل حتى اشعار اخر ويعقد بعدد الحاضرين

ثانيأ: اجراءات عقد المؤتمرات الأنتخابية
———————–
1- يترس الاجتماع أعضاء اللجنة النقابية السابقة أو اللجنة التحضيرية المؤسسة مع اللجنة المشرفة وتعقد جلسة افتتاحية يحضرها الضيوف وتبدأ بالأتي :-

أ- تبدأ الجلسة بقراءة القران الكريم .
ب- كلمة ترحيبية من القيادة السابقة او اللجنة التحضيرية المؤسسة
ج-كلمة اللجنة المشرفة وختام الجلسة الافتتاحية

الجلسة الاجرائية:-
——————
تعقد الجلسة الأجرائية برئاسة اللجنة المشرفة على النحو التالي :-

انتخاب رئاسة المؤتمر من ثلاثة ( رئيس ، وعضوين مساعدين ) من أعضاء الجمعية العمومية غير مرشحين للهيئة القيادية
ب- انتخاب لجنة سكرتارية وصياغة من ثلاثة الى خمسة اعضاء
ج- انتخاب لجنة الطعون
د- انتخاب لجنة فرز من الأعضاء غير مرشحين للهيئة القيادية من ثلاثة الى سبعة أعضاء
ه- للجنة المشرفة بالتنسيق مع اللجنة النقابية او اللجنة التحضيرية وضع جدول اعمال المؤتمر وفقأ وصيغة المؤتمر الأخير

جدول أعمال المؤتمر
———————-
1- اقرار جدول أعمال المؤتمر والمصادقة علية

2- قراءة التقرير العام التنظيمي والمالي عن فترة أعمال الهيئة السابقة بين المؤتمرين ومناقشته والمصادقة علية
3- قراءة تقرير لجنة الرقابة والتفتيش التنظيمي والمالي ومناقشته والمصادقة علية
4- انتخاب الهيئة القيادية الجديده ومندوبي المؤتمر الى المؤتمرات الأعلى
5- انتخاب لجنة الرقابة والتفتيش التنظيمي والمالي
6- قراءة تقرير لجنة الفرز وأعلان النتائج
7- قراءة البيان الختامي والقرارات والتوصيات

ثالثأ :- مهام رئاسة المؤتمر
———————-
1- اداراة جلسات المؤتمرمن الناحية التنظيمية وتنظيم اعمال اللجان المتخصصة
2- الاعلان عن فتح باب الترشيح لعضوية الهيئة النقابية وأعضاء لجنة الرقابة والتفتيش والتأكد من شروط الترشيح
3- اغلاق باب الترشيح
4- فحص استمارات الترشيح
5- اعلان بالمناداة بالاسم للمرشحين والتعريف بهم أمام الحاضرين
6- الاعلان عن البدء بعملية الاقتراع السري للانتخاب وتوزيع الاستمارات الانتخابية بعدد الأعضاء الحاضرين مناداة بالاسم
7- قراءة النتائج بعد الانتهاء من عملية الفرز
8- قراءة البيان والقرارات والتوصيات .

مهام السكرتارية وابصياغة
————————–
1- تحضير الاعضاء وفحص العضوية واستمارات المرشحين وكتابة اسماء المرشحين على لوحة بارزة وبخط واضح في قاعة الأجتماع
2- مساعدة اللجنة المشرفة بتسليم بطائق الأنتخاب للأعضاء الناخبين نداء بالأسم .
3- تسجيل محاضر الاجتماعات وابرز القرارات والتوصيات التي صادق عليها المؤتمر
4- صياغة مشروع البيان الختامي والقرارات والتوصيات .
5- تسليم محاضر الجلسات الى اللجنة المشرفة ونسخة للهيئة النقابية المنتخبة من المؤتمر .

مهام لجنة الطعون
——————–
1- استلام اي طعون يتقدم بها الأعضاء حول صحة اجراءات سير المؤتمر
2- فحص العضوية واستمارات المرشحين
3- اعلان تقريرها الى المؤتمر قبل اجراء العملية الأنتخابية

شروط الترشيح
——————–
لمن يرغب ترشيح نفسة في قيادة الهيئة النقابية يملى استمارة معدة للمرشحين على ان تتوفر في المرشح الشروط التالية ؛-

1- ان يجيد القراءة والكتابة
2- ان يكون ملتزمأ بالنظام الذاخلي للنقابة و ان يعمل على تحقيق أهدافها
3- ان يكون مسدد للاشتراكات الشهرية
4- ان لا يكون شاغلأ وظيفة مدير ادارة تنفيذي وما فوق تتعارض مع مهام العمل النقابي
5- ان لا يكون على ذمته عهد أو مبالغ مالية او ممتلكات نقابية
6- يجب ان تتوفر في من ترشح نفسة بعضوية المجلس المركزية والمكتب التنفيذي للاتحاد العام اضافة الشروط الواردة في الفقرة من (5-1 ) مايلي
أ- ان يكون قد أمضى فترة لاتقل عن اربع سنوات في اي هيئات العمل النقابي
7- يجب ان تتوفر في من يرشح نفسه لعضوية مجلس الاتحاد او النقابة العامة اضافة الى الشروط الواردة في فقرة من
5-1 مايلي ؛-
أ – ان يكون ممن تحملوا مسئولية نقابية لفترة لا تقل عن ثلاث سنوات

طريقة الترشيح :-
——————
تكون طريقة الترشيخ لعضوية الهيئة النقابية على النحو التالي :-

أ-الترشيح المباشر من القاعة او لمن يرغب في ترشيح نفسة

ب- يحق لأي عضو غائب عن الأجتماع بعذر ان يبعث برسالة خطية برغبته في ترشيح نفسه لعضوية الهيئة النقابية الى اللجنة المشرفة على ان تتوفر فيه شروط الترشيح وعلى اللجنة المشرفة قراءة نص الرسالة أمام المؤتمر وادارج اسمة ضمن اسماء المرشحين
ج- يتم التعريف بالمرشحين لأعضاء المؤتمر الانتخابي من قبل اللجنة التفتيش

أقبال حربي مفتاح
المجلس التنسيقي للنقابات
عمال الجنوب