محلل سياسي: العليمي والزنداني نموذجان لتعيينات تُحسم بالولاء للسفير السعودي لا بالكفاءة
النقابي الجنوبي/خاص
قال المحلل السياسي ياسر اليافعي إن وصول رشاد العليمي إلى رئاسة مجلس القيادة، وشائع الزنداني إلى منصبي رئيس الوزراء ووزير الخارجية، يثير تساؤلات بشأن معايير التعيين داخل ما تُسمى بـ”الشرعية”، معتبراً أن الكفاءة والإنجاز لم يعودا المعيار الحاكم، وأن القرب من السفير السعودي محمد آل جابر وما يُقدَّم من خدمات للجنة الخاصة السعودية هو المعيار الحقيقي.
وأشار اليافعي إلى أن الجدل عاد مجدداً بشأن معايير شغل المناصب الرفيعة، على خلفية تداول تساؤلات حول كيفية وصول إيمان حُميد إلى منصبها، لكنه رأى أن القضية تتجاوز حالة بعينها وتمتد إلى آلية اختيار كبار المسؤولين داخل “الشرعية”.
وأضاف متسائلاً: “كيف وصل رشاد العليمي إلى رئاسة مجلس القيادة؟ وما المعايير التي أوصلت شائع الزنداني إلى منصب رئيس الوزراء ووزير الخارجية؟ وما المؤهلات والإنجازات التي منحت معظم الوزراء مواقعهم؟”.
وأكد اليافعي أن معيار التعيين، لم يعد قائماً على الكفاءة أو الإنجاز، بل على مقدار قرب المسؤول من السفير السعودي وما يستطيع تقديمه من خدمات للجنة الخاصة.
واختتم تصريحاته بتحد مباشر، قال فيه: “أتحدى أي شخص أن يقدّم معياراً واحداً واضحاً يثبت أن هذه التعيينات قامت على الكفاءة أو الإنجاز”.